Qui sommes nous
Histoire
Le 17 janvier 2017, avec quelques dizaines de personnes engagées, le Collectif ESA prenait vie !
Avec une dynamique de réseau et de nombreux projets, le Collectif ESA s’est très vite imposé comme un partenaire incontournable de l’écosystème des acteurs de l’enfance, de la jeunesse, de la politique de la ville et de l’éducation populaire dans les Alpes-Maritimes et au-delà !
Depuis sa création le Collectif ESA a développé un important réseau d’acteurs du secteur de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation populaire. Plusieurs projets ont été mis en place:
- L’Accompagnement du Label Qualité
- A.C.M. Solidaires
- La Journée des Animateurs
- La Bientraitance
- Le dispositif « Graines d’Anims »
- Les « Colos Apprenantes
Notre Ambition
Accompagner l’innovation sociale pour mieux répondre aux enjeux de la jeunesse et aux besoins du territoire.
Nos Valeurs et Principes
Reconnaissance et valorisation
Au sein du Collectif ESA, nous plaçons la reconnaissance et la valorisation des personnes au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous nous engageons à apprécier et à mettre en avant les qualités, compétences et contributions de chacun, convaincus que cela favorise la motivation, l’engagement et le bien-être de tous. En intégrant ces principes dans nos actions quotidiennes, nous visons à créer un environnement positif et respectueux, où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à l’avancement de notre projet.
La Confiance, La Bienveillance et l’écoute
Ce sont les piliers fondamentaux de l’association. Au collectif ESA, nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et soutenue, favorisant ainsi des relations authentiques et constructives. En pratiquant une écoute active et en instaurant un climat de confiance, nous encourageons l’expression libre et le développement personnel propices au renforcement de l’estime de soi de chaque individu.
Le Respect, la Justice et la Mixité
Ces principes nous guident, nous nous engageons à promouvoir un environnement où chaque individu est valorisé et respecté, indépendamment de son origine, de son genre ou de ses croyances. En intégrant ces valeurs au cœur de nos actions, nous visons à créer une société plus équitable et inclusive, où la diversité est célébrée et où chacun a les mêmes opportunités de s’épanouir et de contribuer.
Nos Engagements
Nos Axes Stratégiques
Replacer l’humain au coeur des processus et des organisations
Mettre l’accent sur l’humain et sur l’innovation dans les structurations de réseaux, nous favorisons des interactions plus fluides et collaboratives entre les acteurs, en valorisant chaque individu comme un élément central et irremplaçable. Cela permet de créer des environnements où chaque personne peut pleinement exprimer son potentiel et contribuer de manière significative à l’avancement du projet.
Repenser les organisations et les fonctionnements implique également de mettre en avant les valeurs humaines telles que l’empathie, la solidarité et le respect mutuel. En adoptant cette approche, nous visons à construire des structures plus résilientes, adaptables et centrées sur le bien-être et l’épanouissement de chacun, où l’humain est au centre de toutes nos décisions et actions.
Contribuer à l’enrichissement des compétences
Renforcer la transmission des savoir-faire entre pairs pour enrichir les compétences au sein des structures. De plus, le partage d’expérience favorise une culture d’apprentissage continu. Cette approche collaborative valorise les compétences internes, renforce la cohésion d’équipe et stimule l’innovation.
Investir les professionnels dans les formations en tant qu’experts pour renforcer la qualité et la pertinence des contenus dispensés. Cette pratique valorisera l’expertise des professionnels du secteur et enrichira l’offre de formation (volontaire et professionnelle, initiale et continue) déployée sur le territoire.
Identifier les besoins en connaissances et en compétences des volontaires et des professionnels de la jeunesse pour œuvrer au déploiement d’une offre de formation par des organismes habilités, en adéquation avec les évolutions des pratiques professionnelles, des enjeux sociétaux et des besoins des publics.
Accompagner la mise en place de démarches évaluatives efficaces pour analyser les pratiques et identifier les axes d’amélioration afin de mesurer l’impact des structures jeunesse et faire évoluer les pratiques.
Structurer un réseau d’experts pour soutenir les acteurs de l’enfance et de la jeunesse
Des experts pour aider les organisations à relever leurs défis complexes et variés. Que ce soit, les services de l’Etat, les organismes sociaux, les collectivités territoriales ou les associations, cet accompagnement vise à aider la prise de décision des différents acteurs, d’anticiper les évolutions et de s’adapter aux changements sociétaux. Ce réseau d’experts accompagne les organisations dans la conception et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés aux besoins des publics. Par l’apport de solutions concrètes et innovantes, ils favorisent l’efficacité et la pertinence des actions menées. Les enjeux de réussite éducative étant multifactoriels, il est essentiel que les organisations puissent s’appuyer sur une expertise couvrant des domaines variés (santé, parentalité, éducation populaire, culture et sport, laïcité, etc;)
Identifier et rassembler des professionnels expérimentés capables de partager leurs connaissances et compétences pour soutenir le développement du secteur de l’enfance et de la jeunesse. En accompagnant les organisations et les professionnels par une expertise de qualité, le Collectif ESA souhaite permettre le déploiement de méthodes adaptées et d’outils spécifiques à leurs besoins dans le but de renforcer la qualité éducative offerte au public.
Consolider le rôle des acteurs de l’enfance et de la jeunesse au sein de l’écosystème éducatif.
Valoriser les métiers de l’animation est essentiel pour reconnaître l’importance des animateurs et des éducateurs dans le développement des enfants et des jeunes. Ces professionnels jouent un rôle clé en complément de l’école et de la famille, en offrant des activités éducatives, culturelles et sportives qui favorisent l’épanouissement personnel et social. Leur intervention auprès des jeunes publics est riche et diversifiée, contribuant de manière significative à leur développement global.
Notre association s’engage à promouvoir ces métiers et à travailler conjointement avec les partenaires pour rendre le secteur attractif. En reconnaissant la légitimité des professionnels de l’enfance et de la jeunesse dans la sphère éducative, nous affirmons leur rôle crucial dans l’accompagnement des enfants et des jeunes. Cette valorisation permettra d’attirer et de retenir des professionnels qualifiés, garantissant ainsi une meilleure qualité des projets proposées.
Renforcer le rôle des accueils collectifs de mineurs dans le parcours éducatif est une autre de nos priorités. Les ACM, tels que les accueils de loisirs et les colonies de vacances, sont des espaces privilégiés pour l’apprentissage informel et le développement des compétences psychosociales. Ils offrent aux enfants des expériences enrichissantes qui complètent leur éducation formelle. Notre association œuvre pour intégrer davantage les ACM dans les politiques éducatives locales et nationales, en collaboration avec les institutions, les établissements scolaires, les collectivités territoriales et les associations. Cette intégration permettra de créer des parcours éducatifs cohérents et complémentaires, bénéfiques pour le développement global des enfants.
Notre équipe
